چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رسانه های نوین ارتباطی بر اخلاق اداری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهارمحال و
بختیاری می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش انجام تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی همبستگی می
باشد؛ زیرا علاوه بر توصیف وضع موجود به آزمون فرضیه ها بر حسب روابط مبتنی بر پیش بینی با استفاده از آزمون رگرسیون
چند متغیره می پردازد و از آنجا که نتایج آن مورد استفاده اداره ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری قرار می گیرد
کاربردی می باشد. با توجه به این که در این پژوهش مطالب مربوط به اطلاعات نظری, ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق بر
اساس اطلاعات موجود در کتبء مقالات, مجلات. پایان نامه ها و شبکه اینترنت جمع آوری شده است لذا این تحقیق از نوع
کتابخانه ای می باشد. با توجه به این که تحقیق به طور سازمان یافته ای در شرایط واقعی مورد بررسی و مطالعه قرار می دهد
این تحقیق از نوع مطالعه میدانی است. جامعه آماری این تحقیق شامل همه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهارمحال و
بختیاری می باشد. با توجه به اینکه تعداد کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهارمحال بختیاری برابر ۱۰۰ نفر می باشد
فلذا کل جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب شده است بنابراین حجم نمونه برابر ۱۰۰ نفر می باشد و از روش نمونه گیری
تمام شماری جهت جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. برای جمع آوری داده های این تحقیق از پرسشنامه خودساخته
محقق پس از اطمینان از پایایی بالای آن استفاده شده است. در نهایت داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار 5085
مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیات بیانگر این است که رسانه های نوین ارتباطی بر
اخلاق اداری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری تاثیر دارد.
This research aimed to investigate the effect of new communication Media on Business Ethics of Youth and
Sports Department Staff in Chaharmahal and Bakhtiari Province. in terms of purpose, this is an "applied"
research and due to the nature of the research and the data-collection method, this is a descriptive- survey
research. Because in addition to describing the current situation, Hypothesis testing in terms of relationships
based on prediction using multivariate regression was done. And since the results were used by Youth and Sports
Department in Chaharmahal and Bakhtiari Province, this is an applied research. This is a library research, due to
the fact that in this study Information relating to Literature and background research were collected on the basis
of information contained in books, journals, theses and Internet. This research is a field study given that the
research is organized in real terms. The population of this study included all employees of Youth and Sports
Department in Chaharmahal and Bakhtiari Province. Given that the number of employees of Youth and Sports
Department in Chaharmahal and Bakhtiari are 100 people, the entire population has been chosen as a sample size
and census sampling method is used to collect information. A researcher made questionnaire is used to collect
the data after ensuring the high reliability. Finally, the data were analyzed by Spss software after collecting. The
results of the research indicate that new communication Media effect on Business Ethics of Youth and Sports
Department Staff in Chaharmahal and Bakhtiari Province.
خلاصه ماشینی:
مقدار بتاي استاندارد اهميت منافع شخصي در مدل را نشان مي دهد هر چه اين مقدار بيشتر باشد مبين مهمتر بودن آن است ؛ بنابراين فرضيه سوم تحقيق تاييد شده است يعني مقدار sig براي منافع شخصي از مقدار آلفاي مورد نظر ٠/٠٥ کمتر مي باشد بنابراين با اطمينان ٩٥ درصد مي توان گفت که رسانه هاي نوين ارتباطي بر منافع شخصي کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهار محال و بختياري تاثير دارد و تقريبا ٥/٣ درصد تغييرات متغير وابسته توسط متغير مزبور تبيين شده است (سطح معناداري ملاک٠٠٥≥P است ).
مقدار بتاي استاندارد اهميت تعهدات اجتماعي در مدل را نشان مي دهد هر چه اين مقدار بيشتر باشد مبين مهمتر بودن آن است ؛ بنابراين فرضيه چهارم تحقيق تاييد شده است يعني مقدار sig براي تعهدات اجتماعي از مقدار آلفاي مورد نظر ٠/٠٥ کمتر مي باشد بنابراين با اطمينان ٩٥ درصد مي توان گفت که رسانه هاي نوين ارتباطي بر تعهدات اجتماعي کارکنان اداره ورزش و جوانان استان چهار محال و بختياري تاثير دارد و تقريبا ٣٩/٢ درصد تغييرات متغير وابسته توسط متغير مزبور تبيين شده است (سطح معناداري ملاک٠٠٥≥P است ).
Master of Public Management, Organization and Methods, Islamic Azad University, Dehaghan Branch Abstract This research aimed to investigate the effect of new communication Media on Business Ethics of Youth and Sports Department Staff in Chaharmahal and Bakhtiari Province.
The results of the research indicate that new communication Media effect on Business Ethics of Youth and Sports Department Staff in Chaharmahal and Bakhtiari Province.