چکیده:
تقدیر معیشت یا عقل معاش، همان عقل زندگی، عقل اقتصادی و عقل اجتماعی است که به فردی که در جامعه زندگی میکند و به نوعی درگیر مسائل اقتصادی و اجتماعی است، توانایی فعالیّت موثر را میدهد. پژوهش پیش رو با هدف تبیین چگونگی تاثیر این مهم در تعالی معنوی سازمان، با شیوة توصیفی و تحلیلی و با مراجعه به منابع کتابخانه ای و بهره گیری از آیات و روایات، ضمن تعریف مفاهیم پژوهش، میزان اهتمام تعالیم اسلامی به تقدیر معیشت را شرح داده و ضمن بیان وظیفه حکومت در تامین معاش جامعه، اشاره ای کوتاه به وضعیّت معیشتی کارکنان دولت داشته و در پایان تاثیر عقل معاش بر تعالی معنوی فرد و سازمان را یادآور می شود و به این نتیجه رسیده که یکی از وظایف سازمان ها آن است که در جهت ارتقاء معنویّت افراد و به تبع آن، معنویت سازمان، آموزش تقدیر معیشت و عقل معاش برای کارکنان را در اولویّت قرار دهد.
خلاصه ماشینی:
پژوهش پيش رو با هدف تبيين چگونگي تأثير اين مهم در تعالي معنوي سازمان، با شيوة توصيفي و تحليلي و با مراجعه به منابع کتابخانهاي و بهرهگيري از آيات و روايات، ضمن تعريف مفاهيم پژوهش، ميزان اهتمام تعاليم اسلامي به تقدير معيشت را شرح داده و ضمن بيان وظيفه حکومت در تأمين معاش جامعه، اشارهاي کوتاه به وضعيّت معيشتي کارکنان دولت داشته و در پايان تأثير عقل معاش بر تعالي معنوي فرد و سازمان را يادآور ميشود و به اين نتيجه رسيده که يکي از وظايف سازمانها آن است که در جهت ارتقاء معنويّت افراد و به تبع آن، معنويت سازمان، آموزش تقدير معيشت و عقل معاش براي کارکنان را در اولويّت قرار دهد.
ir) استادیار فقه و اصول مجتمع آموزش عالی شهید محلاتی استاديار فقه و مباني حقوق مجتمع آموزش عالي شهيد محلاتي مقدمه بر اساس نصوص ديني، عقل معاش، يکي از مراتب کمال انسان است و فرد مسلمان موظف است ثروت و درآمدهاي خود را به گونهاي مدیریّت و هزينه کند که دچار فقر و تنگدستي يا اسراف و تبذير نگردد، لذا در احاديث مختلف، تقدير معيشت مورد اهتمام پيشوايان ديني بوده و بر آن تأکيد شده است.
پژوهش پيشرو با مدنظر قرار دادن اين مطالب درصدد پاسخ به اين سوال است که آيا آموزش و تعليم تقدير معيشت به کارکنان ميتواند تعالي معنوي ايشان و بالتبع تعالي معنوي سازمان را دربر داشته باشد يا نه؟ براي پاسخ به اين مسئله، ضمن تعريف مفاهيم پژوهش، ديدگاه اسلام دربارة تقدير معيشت و وظيفة حکومت اسلامي در تامين معاش و معاد جامعه بررسي شده سپس، وضعيّت معيشتي و معنوي کارکنان دولت مورد مداقّه قرار گرفته و در نهايت چگونگي تأثير آموزش عقل معاش بر تعالي سازمان مورد اشاره قرار خواهد گرفت.