چکیده:
در این مقاله به بررسی پیامدهای انتقال تحقیق و توسعهبرای شرکتها و کشورهای مبدا و مقصد پرداخته شده است. انتقال تحقیق و توسعه به معنای اجرای فعالیتهای تحقیق و توسعه در خارج از مرزهای شرکتها است که تلاش مینماید تا از این طریق در جهت تکمیل توانمندیهای دانشی و فناورانه و کاهش هزینههای تحقیق و توسعه بهرهبرداری شوند که مطالعات نشاندهنده توسعه این راهکار در دو دهه اخیر بوده است. بررسی نظاممند مطالعات تجربی میتواند موجب شناخت عمیقتر این حوزه در زمینه پیامدهای حاصل برای شرکتها و کشورهای دو طرف تحقیق و توسعه باشد. مطالعه حاضر که مطالعهای کاربردی از نوع توصیفی است از مرور نظامند مطالعات تجربی به وسیله جمعآوری اطلاعات از پایگاههای علمی مقالات در بازه سالهای 2000 تا 2021 در جهت شناخت پیامدهای انتقال تحقیق و توسعه به کمک تحلیل تم مطالعات پیشین بهره برده است. نتایج پژوهش نشاندهنده آن است که انتقال تحقیق و توسعه میتواند منجر به نتایجی چون بهبود عملکرد، نوآوری، بهبود بهرهوری، افزایش شدت تحقیق و توسعه و اثرات دانشی و اقتصادی برای طرفین گردد. همچنین ویژگیهای شرکتها و کشورهای دوطرف و نوع دانش در تحقیق و توسعه میتواند رابطه انتقال تحقیق و توسعه را با پیامدهای آن تحت تاثیر خود قرار دهند. شناسایی این عوامل منجر به انگیزه مدیران و سیاستگذاران جهت بهبود دستیابی به نتایج وفراهم آوردن بسترهای پایهگذاری مناطق انتقال تحقیق و توسعه در کشور به وسیله توسعه سیاستهای مناسب گردند.
This article investigates the consequences of R&D relocation for companies and countries of origin and destination. RDR is one of the types of outsourcing based on which companies try to use it in the direction of Completing knowledge and technological capabilities and reducing R&D costs will benefit from the studies that have shown the development of this type of outsourcing in the last two decades. A systematic review of empirical studies can lead to a deeper understanding of this field regarding the consequences for companies and countries on both sides of R&D relocation. The present study has benefited from the systematic review of empirical studies from 2000 to 2021 to understand the consequences of RDR. The research results show that R&D relocation can lead to improved performance, innovation, productivity, increased intensity of R&D, knowledge, and economic effects for the parties. Also, the characteristics of companies and countries on both sides and the type of knowledge in RDR can influence the relationship between R&D relocation and its consequences. Identifying these factors will motivate managers and policymakers to improve the achievement of results and provide the basis for the foundation of the R&D relocation regions in the country by developing appropriate policies.