• 1.

  تبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران)

  نویسنده : آقامحمدی، عهدیه ؛ پارسا، علی ؛ گلمکانی، محمد ؛ باغبان، مهدی ؛

  مجله:پژوهش های پیشرفت و تعالی»زمستان 1400 - شماره 8 (‎10 صفحه - از 26 تا 35 )

  کلیدواژه ها:عملکرد شغلیاشتراک دانششایستگی سازمانیشایستگیتسهیم دانشدانشسازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط